Licenciatura en Administración de Empresas
RVOE SEP-SES/21/156/01/1970/2017
Objetivo
Formar profesionistas de la administración, capaces de diseñar, organizar e implementar planes de desarrollo de la organización desde una visión estratégica e innovadora aplicada a cada fase del proceso administrativo para promover su desarrollo eficiente, eficaz, ético y sustentable en el contexto de un mundo globalizado; con dominio teórico – práctico de las áreas del conocimiento económico, administrativo, financiero y de la producción de bienes y servicios.
Perfil de Egreso
-
Desarrolla un perfil integral para participar en empresas e instituciones públicas y privadas de los sectores manufacturero, servicios y comercial en base a la optimización de recursos, lo que le permitirá estar en concordancia con las exigencias del entorno cambiante del país. Apegado a los principios de la ética profesional y personal, con un alto sentido de responsabilidad social que impacte en el desempeño de su trabajo y en su desarrollo personal.
Campo Laboral
-
Áreas gerenciales, administrativas, contables o financieras en sectores públicos o privados.
-
En las empresas de todos los sectores productivos; Agropecuario, Industrial y de Servicios, etc.
-
Instituciones privadas sin fines de lucro: sindicatos, asociaciones civiles, etc.
-
Instituciones públicas o gubernamentales.
-
Instituciones educativas, culturales o deportivas.
-
Consultoría empresarial.
-
En las distintas Áreas o funciones de las organizaciones, formando parte de la Gerencia, de la Administración, de las Finanzas, entre otras funciones, tanto en empresas públicas como privadas.
-
Podrás también crear tu propia Empresa.
Plan de Estudio
-
BASES DE LA ADMINISTRACIÓN
-
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
-
GLOBALIZACIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO
-
DERECHO PRIVADO
-
CONTABILIDAD
-
ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIA
-
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS ORGANIZACIONES
-
DESARROLLO EMPRESARIAL
-
DERECHO CORPORATIVO
-
CONTABILIDAD DE COSTOS
-
COMPUTACIÓN BÁSICA
-
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL
-
ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO
-
DISEÑO ORGANIZACIONAL
-
DESARROLLO EMPRESARIAL II
-
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
-
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
-
DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO E INTEGRAL PARA LA TOMA DE DECISIONES
-
INGLÉS
-
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
-
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
-
ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE EMPRESAS
-
DERECHO FISCAL
-
IMPUESTOS PARA PERSONAS FÍSICAS
-
LIDERAZGO Y DIRECCIÓN
-
INGLÉS II
-
ADMINISTRACIÓN POLÍTICA
-
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
-
DESARROLLO DE FRANQUICIAS
-
PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE FRAUDES
-
IMPUESTOS PARA PERSONAS MORALES
-
CONTROL DE GESTIÓN
-
INGLÉS III
-
ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD
-
CAPACITACIÓN DE PERSONAL
-
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
-
CONSOLIDACIÓN FISCAL
-
IMPUESTOS DE LAS ORGANIZACIONES
-
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
-
INGLÉS IV
-
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
-
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
-
PLAN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
-
LEGISLACIÓN FISCAL INTERNACIONAL
-
CONTABILIDAD INTERNACIONAL
-
FUNCIONES DIRECTIVAS
-
SEMINARIO DE TESIS